العادات السبع للأشخاص ذوي التأثير العالي

ذكر الكاتب (ستيفن كوفي) في كتابه الرائع (العادات السبع للأشخاص ذوي التأثير العالي) سبع عادات للنجاح، وهذه العادات هي: أولاً: كن مبادراً، أي لا تكون مشاريعك نتيجة ردود أفعال، بل أنت من يصنع المنافسة لا من يحاول اللحاق بها، فالمبادرة تخلق الفرص.ثانياً: ابدأ والنهاية أمام عينك، أي لتكن خطتك الاستراتيجية التي تريد الوصول إليها مكتوبةو أن تسعى لتحقيقها، آخذا بعين الاعتبار كافة التقنيات الجديدة، وطبيعة المنافسة، وحجم النمو الذي تتطلع إليه .
ثالثاً: ابدأ بالأهم قبل المهم، أو رتب أولوياتك
رابعاً: فكر لتربح ويربح الآخرون.
خامساً: أفهم جيداً ما يقال لكي يفهمك الآخرون، وهذا يتطلب الوصول إلى شركائك بشتى أنواعهم، فهم الذين يصنعون فرص التطور، فكلما كان صوت الشريك مسموعاً حدث التطور وتتلافى أى خطأ.
سادساً: التعاون المبدع، والتعاون قد يكون بين المتنافسين، وقد يكون التعاون بينهم من خلال الاندماج أوالاستحواذ للصمود أمام أى عقبه .
سابعاً: اشحذ المنشار؛ وشبه ستيفن كوفي بهذا أن الحياة مثل رجل دخل غابة، وعليه أن يقص أشجارها، فكلما كان منشاره مشحوذاً وحاداً استطاع ان يؤدي الكثير في وقت قليل، ويقصد بالشحذ التدريب حتى تشحذ قدراتك .
(